ALIADOS QUE IMPULSAN una minería más equitativa y sostenible
¡Empresas que ya son parte de nuestra red!
Para asegurar que nuestros aliados comparten nuestro propósito de fomentar la equidad de género y una minería más sostenible, hemos desarrollado un proceso de evaluación estructurado en los siguientes pasos:
El proceso de acreditación se basa en un enfoque integral que permite a las organizaciones demostrar su compromiso con la equidad de género a través de una evaluación estructurada. Se considera el desarrollo de estrategias que promuevan un entorno inclusivo, la implementación de acciones que favorezcan el acceso equitativo a oportunidades y la consolidación de prácticas sostenibles dentro del sector. La recopilación de información permite analizar el grado de avance de cada empresa y su alineación con estándares que fomentan una cultura organizacional más diversa y equitativa.
Si la empresa no alcanza el puntaje mínimo requerido, en WIM Perú brindamos sugerencias y compartimos experiencias para ayudarlas a identificar oportunidades de mejora en equidad de género. Como parte de nuestro aporte al sector, ofrecemos sin costo:
- Acompañamiento en el análisis de sus principales desafíos en equidad, diversidad e inclusión.
- Sugerencias basadas en buenas prácticas implementadas por empresas líderes a nivel local e internacional.
- Información pública sobre estrategias sostenibles y casos de éxito en la industria.
Al alcanzar el puntaje mínimo, la empresa se integra a la red de aliados estratégicos de WIM Perú y accede a un conjunto de beneficios diseñados para potenciar su impacto en equidad de género y sostenibilidad en la industria minera.
¡Únete a nuestra red de aliados!
Beneficios de ser un Aliado Institucional
